LOFT

RECRUIT

採用情報

私たちがロフトで働き続けるのは、心動くモノとの出会いを期待するお客様の笑顔が見たいから。”お客様の笑顔のために本気になれる”私たちはそんな気持ちを持つ人と、一緒に働きたいと思っています。

  • 募集要項
  • 採用の流れ
  • よくある質問
  • 福利厚生

募集要項

職種 総合職
主な仕事内容 まずは店頭業務を経験して頂きます。店頭は私たちの最も大切にする原点です。まずは店頭でお客様と向き合い、「お客様がロフトに何を求めているのか」を感じ取ってください。
ただ業務を行うのではなく、ロフトというビジネスのヒントが溢れる現場で常に事業・経営といった観点を意識し自発的に行動することが期待されます。
その後、マネジャー系(館長・店長など)・マーチャンダイジング系(バイヤー・企画開発など)・スタッフ系(営業企画・経理・人事など)の各専門分野へのキャリアアップの道を用意しております。
どんな仕事をしようとも、その先にはお客様の笑顔があります。
好奇心旺盛に様々な挑戦をすることが求められます。
給与 大卒・大学院卒:月給(初任給)全国型232,000円 エリア型212,000円(2024年予定)
諸手当 通勤手当、残業手当、正月手当 他
評価 年2回 ※評価により給与改定
賞与 年2回
勤務地 ロフト各店舗、本部
勤務時間 実働8時間(シフト制)
※店舗の営業時間に準ずる
休日休暇 完全週休2日制(交替制)
※年間休日120日(2022年実績)
【休暇】年次有給休暇、育児休暇、子の看護休暇、女性休暇、産前産後休暇、介護休暇、慶弔災害休暇
社会保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
企業型年金制度(確定拠出年金)
福利厚生 共済会制度(共済保険、各種給付金、その他レジャー施設優待)
応募対象者 2025年3月 大学・大学院卒業見込み者(全学部全学科)
または大学・大学院卒業後3年以内(2020年3月以降卒業)の者
※専門学校・短期大学卒業見込み者、卒業者は、選考対象外
採用実績 18年卒新入社員24名
19年卒新入社員19名
20年卒新入社員30名
21年卒新入社員16名
22年卒新入社員12名
23年卒新入社員29名
24年卒新入社員44名(予定)
提出書類 履歴書(写真貼付)

採用の流れ
※都合により予告なく変更になる場合もございます。
※日程の詳細はマイページにてお知らせします。

エントリー エントリー受付
興味のある方はENTRYボタンよりお申し込みください。
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マイページ発行 エントリーいただいた方皆様に、ロフト専用のマイページを発行いたします。
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会社説明会動画のご案内

企業理解の為、必ず視聴してください。
【必須視聴】:会社説明会動画(Web視聴)

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Webセミナーのご案内

会社説明会動画を視聴いただいた方皆様にご案内いたします。
選考ではありませんので、お気軽にご参加ください。

【任意参加】:定員に限りがございます。

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エントリーシート提出 マイページよりご提出いただきます。
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適性検査・能力テスト受検 エントリーシートを通過した方にご案内いたします。
Web上で受検をしていただきます。
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一次選考
(録画動画面接)
適性検査・能力テストを通過した方にご案内いたします。
設問に対し、ご自身で回答の動画を撮影し、アップロードいただきます。
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二次選考 一次選考(録画動画面接)を通過した方にご案内いたします。
WEB面接を予定しています。
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最終選考 二次選考を通過した方にご案内いたします。
(開催地:東京/新幹線・飛行機利用の方は一部支給あり)
対面による面接を予定しています。
※状況によりWEB面接に変更する場合があります。

よくある質問

みなさまからのよくある質問についてまとめました。
採用情報について何かご不明点がある場合は、
まずこちらをご確認後お問い合わせください。

  • 職種別採用は行っていますか?

    新卒採用におきましては総合職といった形で採用を行っております。
    詳しくは、募集要項をご覧ください。

  • 店舗は見学したほうがいいでしょうか?

    是非ご来店いただき、ロフトのビジネスの原点を皆さんの目で確かめてください。
    ご来店が難しい場合はロフトホームページで「コトキジ」「LOF-TV」などを参考にしてください。

  • 配属先の店舗は、希望を考慮してもらえますか?

    希望を100%考慮することはできませんが、配属先を決定する前に一度個人面談を行い、希望を伺う機会を設けます。
    入社時には全国型・エリア型を選択していただきますが、入社1年目から転居を伴う店舗へ配属になる可能性もございます。

  • 転居を伴う転勤の引越し費用の補助はありますか?また、家賃の援助はありますか?

    社命による転勤の引越し費用は、全て会社で負担しております。
    住宅費は当社規定により、一部援助しております。

  • 休日は、どのように決まりますか?

    完全週休2日制です。
    休日は、基本的に曜日で固定されています。
    それをもとに、店舗では、予め1ヶ月分の勤務予定のシフト表が配られます。
    基本的に土日祝日は出勤日となりますが、他のメンバーとの調整により休みを取ることも可能です。

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スキルアップ

Improve Skills
  • 新入社員研修

    入社後1年間は、マンツーマン指導員によるOJTと本社主催の集合研修で学ぶ

  • 層別研修

    ステップアップし新たな職種に任命された際に経営方針やマネジメント知識、コミュニケーション手法などを学ぶ研修を実施

  • 実務スキル研修

    バイヤー研修、情報発信・VMD研修など、雑貨専門店のスペシャリスト養成を目指した実践的な研修

  • 社内公募制度

    新たな部署や店舗がオープンした際などに社内公募を実施
    自らの意志を伝えチャレンジできる制度

  • 社内留学制度

    2か月程度異なる店舗に勤務し、新しい出会いで多くの気づきを得る機会

  • 自己申告制度

    自らのキャリア目標を再確認する機会、将来就きたい仕事などを上司に面談で伝える

  • 通信教育・eラーニング

    業務知識やビジネススキル、語学など、能力開発を支援する様々なコースを用意、資格取得を支援する講座も充実。会社・労働組合からの補助が受けられる

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働き方

Workstyle
  • 選択時短制度

    育児・介護・通院と仕事の両立のための勤務時間を短縮できる

  • 時差通勤

    妊娠した社員が希望した場合に時間をずらして出勤することができる

  • 転勤一次免除

    病気や介護、出産や育児などで会社が認めた場合転勤を免除

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転勤・転務

Moving
  • 引っ越し費用

    転居を伴う転務の発令を受けた社員の家具輸送などの引っ越しに要する費用は会社負担

  • 転勤支度金

    転居を伴う転務の発令を受けた場合に受け取れる

  • 転校・転園費用補助

    子供が赴任先の学校に転入する場合は補助を受け取れる

  • 住宅費援助

    転勤により転居が必要となる場合、条件を満たしていれば住宅費援助が受けられる

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休暇・休職制度

Leave System
  • 年次有給休暇

    入社6か月以上の社員に勤続年数に応じて毎年付与される
    発生の日から2年間有効

  • ストック年次

    失効した年次を20日間を限度としてストックし、介護や看護、被災時、妊娠、本人入院・通院の場合に利用できる

  • 結婚休暇

    本人の結婚や兄弟・姉妹の結婚の際に休暇を取れる(有給)

  • 出産前休職

    妊娠中は体調不良の場合は休業できる(無給)

  • 出産前休暇および出産後休暇

    出産を控えた女性社員が産前6週間産後8週間の休暇を取れる(無給:出産一時金あり)

  • 育児休職

    子供が2歳になるまで休業できる(無給:育児休業給付金あり)

  • 育児休暇

    小学校就学前の子どもに係る事由(保育所の行事等)の際に休暇を取れる(年間5日間有給)

  • 子の看護休暇

    小学校6年生までの子どもの看護のために時間単位で休暇を取れる(年間5日間相当有給)

  • 介護休職

    家族の介護のために休業できる(無給:介護休業給付金あり)

  • 介護休暇

    家族の介護のために時間単位で休暇を取れる(年間5日間相当有給)

  • 災害休暇

    災害などの被害に遭った際に休暇を取れる(有給)

  • 女性休暇

    女性社員が生理や妊娠により体調不良の際に休暇が取れる(無給)

  • 赴任休暇

    転勤を命じられた社員が住居の移転を必要とする場合に休暇が取れる(有給)

  • 忌引休暇

    親族に不幸があった場合に休暇が取れる(有給)

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表彰制度

Awards System
  • 社内表彰制度

    半年ごとに優秀な実績や会社への多大な貢献を果たした社員を表彰する

  • 情報発信・VMDコンテスト

    店舗単位で季節性・トレンド・商品特性などから売場を企画作成。VMDの創意工夫および、情報発信力を競うコンテスト。100店舗を超える中から、優れた店舗を表彰する。

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お楽しみ

Recreation
  • 社員販売会

    ロフト全店舗とMoMAデザインストアで利用できる割引券が期間を定めて年に複数回配布される

  • レジャー施設の優待利用

    全国の人気のテーマパークや温泉がお得な価格で利用可能

  • レンタカー

    レンタカーが割引価格で格安に

  • チケット補助

    人気の演劇や音楽のチケットが割引価格で格安に

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健康促進

Health Promotion
  • スポーツクラブの利用補助

    全国のスポーツクラブ・ゴルフ場を割引価格で利用できる

  • 定期健康診断

    年1回の定期健康診断の実施

  • インフルエンザ予防接種補助

    インフルエンザ予防接種の際に補助金が受け取れる

  • 人間ドック補助

    30歳以上の社員を対象に補助金が受け取れる

  • がん検診補助

    肺がんや乳がん、子宮がんを対象に補助が受けられる

  • ストレス診断の実施

    個人のメンタルヘルスの不調防止はもちろん、組織としてのストレスを判断し職場改善につなげることを目的とし年1回実施

  • ファミリー健康相談

    24時間・年中無休で健康に関する相談ができる窓口

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ライフサポート

Life Support
  • 団体保険・共済

    割安な保険料設定にて各種団体保険・共済を取り扱い

  • 確定拠出年金

    自らが資産を運用し60歳以降に受け取れる企業年金
    (掛金は会社が全額負担)※加入要件あり

  • 結婚・出産・入学祝金

    お祝いごとがあった際にお祝い金が受け取れる

  • 傷病・災害見舞金

    お悔み・お見舞いごとがあった際に見舞金が受け取れる

  • 融資

    用途に応じ有利な利息で融資を受けられる

※2023年12月時点

問い合わせ先

株式会社ロフト 人事部 採用・能力開発担当
〒102-0073 東京都千代田区九段北4丁目2番6号 市ヶ谷ビル4階

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