LOFT

RECRUIT

採用情報

私たちがロフトで働き続けるのは、心動くモノとの出会いを期待するお客様の笑顔が見たいから。”お客様の笑顔のために本気になれる”私たちはそんな気持ちを持つ人と、一緒に働きたいと思っています。

  • 募集要項
  • 採用の流れ
  • よくある質問
  • 福利厚生

募集要項

職種 総合職
主な仕事内容 まずは店頭業務を経験して頂きます。店頭は私たちの最も大切にする原点です。まずは店頭でお客様と向き合い、「お客様がロフトに何を求めているのか」を感じ取ってください。
ただ業務を行うのではなく、ロフトというビジネスのヒントが溢れる現場で常に事業・経営といった観点を意識し自発的に行動することが期待されます。
その後、マネジャー系(館長・店長など)・マーチャンダイジング系(バイヤー・企画開発など)・スタッフ系(営業企画・経理・人事など)の各専門分野へのキャリアアップの道を用意しております。
どんな仕事をしようとも、その先にはお客様の笑顔があります。
好奇心旺盛に様々な挑戦をすることが求められます。
給与 大卒・大学院卒:月給(初任給)206,000円(2018年実績)
諸手当 通勤手当、残業手当 他
給与改定 年2回
賞与 年2回
勤務地 ロフト各店舗、事業部、本部
勤務時間 実働8時間(シフト制)
※時間帯は店舗により異なります。
休日休暇 週休2日制(月8日、交替制)
※年間休日117日(2019年予定)
【休暇】年次有給休暇、育児休暇、子供の看護休暇、女性休暇、産前産後休暇、介護休暇、慶弔災害休暇
社会保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
企業型年金制度(確定拠出年金)
福利厚生 そごう・西武共済会(共済保険、財形貯蓄、各種給付金、その他保養所)
応募対象者 2020年3月 大学・大学院卒業見込み者(全学部全学科)
※20年専門学校・短期大学卒業見込み者は、選考対象外とさせて頂いております。
予めご了承願います。
採用実績 15年卒新入社員27名
16年卒新入社員44名
17年卒新入社員43名
18年卒新入社員24名
19年卒新入社員19名(予定)
提出書類 履歴書(写真貼付)、健康診断書

採用の流れ
※都合により予告なく変更になる場合もございます。

●会社説明会・1次、2次、最終選考会ともに関東で実施します。
●最終選考会出席者の内、飛行機・新幹線利用の方には特急料金を支給させていただきます。

エントリー エントリー受付
興味のある方はENTRYボタンよりお申込みください
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マイページ発行 エントリーいただけた方皆さまに、ロフト専用のマイページを発行いたします。
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エントリーシート提出 マイページよりご提出いただきます。
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会社説明会ご案内 エントリーシートを通過した方にご案内いたします。
「会社概要」の説明と「リクルーターセッション」を実施します。
選考ではありませんのでお気軽にご参加ください。
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適性検査・能力テスト受検 説明会参加者皆さまにご案内いたします。
Web上で受検をしていただきます。
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1次選考 適性検査・能力テストを通過した方にご案内いたします。
「グループ面接」「グループディスカッション」を実施します。
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2次選考 1次面接を通過した方にご案内いたします。
「グループ面接」を実施します。
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最終選考 2次面接を通過した方にご案内いたします。
「グループ面接」を実施します。

よくある質問

みなさまからのよくある質問についてまとめました。
採用情報について何かご不明点がある場合は、
まずこちらをご確認後お問い合わせください。

  • 職種別採用は行っていますか?

    新卒採用におきましては総合職といった形で採用を行っております。
    詳しくは、募集要項をご覧ください。

  • 店舗は見学したほうがいいでしょうか?

    説明会前までには、ぜひご来店の上見学をしてください。
    ロフトのビジネスは店舗抜きには語ることはできません。是非ご来店いただき、ロフトのビジネスの原点を皆さんの目で確かめてください。

  • 配属先の店舗は、希望を考慮してもらえますか?

    希望を100%考慮することはできませんが、配属先を決定する前に一度個人面談を行い、希望店舗・希望領域を伺う機会を設けます。
    ただし、全国転勤ができる方を募集しておりますので、ご了承の上選考に進んでいただけますようお願いいたします。入社1年目から転居を伴う店舗へ配属になる可能性もございます。

  • 転居を伴う転勤の引越し費用の補助はありますか?また、家賃の援助はありますか?

    社命による転勤の引越し費用は、全て会社で負担しております。
    住宅費は当社規定により、一部援助しております。

  • 休日は、どのように決まりますか?

    週休2日制です。
    休日は、基本的に曜日で固定されています。
    それをもとに、店舗では、予め1ヶ月分の勤務予定のシフト表が配られます。
    基本的に土日祝日は出勤日となりますが、他のメンバーとの調整により休みを取ることも可能です。

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スキルアップ

Improve Skills
  • 新入社員研修

    入社後1年間は、マンツーマン指導員によるOJTと隔月で実施される本社主催の集合研修で学ぶ

  • 層別研修

    ステップアップし新たな職種に任命された際に経営方針やマネジメントスキル、コミュニケーションスキルを学ぶ研修を実施

  • 専門研修

    バイヤー研修、VMD研修、商品領域別の商品知識接客研修など、雑貨専門店のスペシャリスト養成を目指した実践的な研修

  • 社内公募制度

    新たな部署や店舗がオープンした際などに社内公募を実施
    自らの意志を伝えチャレンジできる制度

  • 社内留学制度

    2か月程度異なる店舗に勤務し、新しい出会いで多くの気づきを得る機会

  • 自己申告制度

    自らのキャリア目標を再確認する機会、将来就きたい仕事などを上司に面談で伝える

  • 通信教育・eラーニング

    業務知識やビジネススキル、語学など、能力開発を支援する様々なコースを用意、資格取得を支援する講座も充実。会社・労働組合からの補助が受けられる

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働き方

Workstyle
  • 選択時短制度

    育児・介護・通院と仕事の両立のための勤務時間を短縮できる

  • 時差通勤

    妊娠した社員が希望した場合に時間をずらして出勤することができる

  • 転勤一次免除

    病気や介護、出産や育児などで会社が認めた場合転勤を免除

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転勤・転務

Moving
  • 引っ越し費用

    転居を伴う転務の発令を受けた社員の家具輸送などの引っ越しに要する費用は会社負担

  • 転勤支度金

    転居を伴う転務の発令を受けた場合に受け取れる

  • 転校・転園費用補助

    子供の学校に転入する場合は補助を受け取れる

  • 住宅費援助

    転勤により転居が必要となる場合、条件を満たしていれば住宅費援助が受けられる

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休暇・休職制度

Leave System
  • 年次有給休暇

    入社6か月以上の社員に勤続年数に応じて毎年付与される
    発生の日から2年間有効

  • ストック年次

    失効した年次を20日間を限度としてストックし、介護や看護、被災時、妊娠、本人入院の場合に利用できる

  • 結婚休暇

    本人の結婚や兄弟・姉妹の結婚の際に休暇を取れる(有給)

  • 出産前休暇および出産後休暇

    出産を控えた女性社員が産前6週前、産後8週間の休暇を取れる

  • 育児休職

    子供が2歳になるまで休業できる(無給:育児休業給付金あり)

  • 育児休暇

    子供の事情で休みが必要な際、休暇を取れる(年間5日間有給)

  • 子供の看護休暇

    子供の看護のために休暇を取れる(年間5日間有給)

  • 介護休職

    家族の介護のために休暇を取れる(無給:介護休業給付金あり)

  • 介護休暇

    家族の介護のために休暇を取れる(年間5日間有給)

  • 災害休暇

    災害などの被害に遭った際に休暇を取れる(有給)

  • 女性休暇

    女性社員が生理や妊娠により体調不良の際に休暇が取れる(無給)

  • 赴任休暇

    転勤を命じられた社員が住居の移転を必要とする場合に休暇が取れる(有給)

  • 忌引休暇

    親族に不幸があった場合に休暇が取れる(有給)

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表彰制度

Awards System
  • 社内表彰制度

    半年ごとに優秀な実績や会社への多大な貢献を果たした社員を表彰する

  • VMDコンテスト

    チーム単位で季節性・トレンドを重視したエンドを企画しVMDの創意工夫を競うコンテスト
    100店舗を超える中から1位のチームを表彰する

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お楽しみ

Recreation
  • 特別割引券

    ロフト全店舗とMoMAデザインストアで利用できる割引券が期間を定めて年3回+いつでも使える割引券が年間2枚配布される

  • レジャー施設の優待利用

    全国の人気のテーマパークや温泉がお得な価格で利用可能

  • レンタカー

    レンタカーが割引価格で格安に

  • バケーションサポート手当

    年1回受け取れる

  • チケット補助

    人気の演劇や音楽のチケットが割引価格で格安に

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健康促進

Health Promotion
  • スポーツクラブの利用補助

    全国のスポーツクラブ・ゴルフ場を割引価格で利用できる

  • 定期健康診断

    年1回の定期健康診断の実施

  • インフルエンザ予防接種補助

    インフルエンザ予防接種の際に補助金が受け取れる

  • 人間ドック補助

    30歳以上の社員を対象に補助金が受け取れる

  • がん検診補助

    肺がんや乳がん、子宮がんを対象に補助が受けられる

  • 家庭用常備薬のあっせん

    疾病予防や応急処置などに半年に1回おすすめ商品をあっせん価格にて提供

  • ストレス診断の実施

    個人のメンタルヘルスの不調防止はもちろん、組織としてのストレスを判断し職場改善につなげることを目的とし年1回実施

  • ファミリー健康相談

    24時間・年中無休で健康に関する相談ができる窓口

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ライフサポート

Life Support
  • 団体保険・共済

    割安な保険料設定にて各種団体保険・共済を取り扱い

  • 財形(一般・住宅・積立)

    自身の用途に合わせて加入可能

  • 確定拠出年金

    自らが資産を運用し60歳以降に受け取れる企業年金
    (掛金は会社が全額負担)

  • 結婚・出産・入学祝金

    お祝いごとがあった際にお祝い金が受け取れる

  • 傷病・災害見舞金

    お悔み・お見舞いごとがあった際に見舞金が受け取れる

  • 融資

    用途に応じ有利な利息で融資を受けられる

問い合わせ先

株式会社ロフト 人事部 採用担当
〒102-0073 東京都千代田区九段北4丁目2番6号市ヶ谷ビル4階

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