評価内容
「経験」「姿勢」「態度」それぞれの項目を各5点満点でポイント評価
評価対象者
被評価者：グレードⅠ～Ⅲ社員
評価者：【一次】直属上司 →【二次】上司
評価時期
9月（上期分）、3月（下期分）
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