§1.賃金
店舗により賃金が異なります。詳しくは店舗毎の採用情報をご確認ください。
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§2.通勤手当
定期代実費支給
（上限 ⇒ 日額1,000円、月額30,000円、3ヶ月85,500円、6ヶ月150,000円）
※入社後の有限契約期間（6ヶ月）の最初3ヶ月は日払いとし、後の3ヶ月を3ヶ月定期、再雇用後（入社6ヶ月後）については6ヶ月定期での支給になります。
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§3.社会保険
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雇用保険 |
健康保険 |
厚生年金保険 |
| ロフト社員（週28時間〜40時間契約） |
加入 |
加入 |
加入 |
| ロフト社員（週20時間〜28時間未満契約） |
加入 |
× |
× |
| アシスト社員 |
× |
× |
× |
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§4.年次有給休暇
勤続6ヶ月後、出勤率8割以上で10日付与
（週4日契約かつ週30時間未満勤務の方は7日、週3日契約の場合は5日付与になります）
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§5.福利厚生
ロフト社員の方は共済会の会員になります。
共済会サービス内容には大きく分けて4つあります。
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| 1 |
各種施設の優待利用・・・ホテル／旅館等の宿泊施設やフィットネスクラブ、テーマパーク（TDL/USJ等）の施設が優待価格で利用できます。 |
| 2 |
共済給付金・・・お祝い事やご不幸があった際に、お祝い金や弔慰金が支給されます。 |
| 3 |
団体保険／共済・・・団体会員として有利な条件で「生命保険」や「傷害保険」に任意で加入できます。 |
| 4 |
生活サポート・・・生活資金の融資や各種相談窓口など共済会会員に向けたサービスが利用できます。 |
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※共済会の会員は入社から6ヶ月後の本格付けロフト社員が対象になります。アシスト社員の方は対象外です。
※サービスの詳細は面接時にご確認ください。
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