働き方の手引き
ロフトの人事制度〜ロフト社員とアシスト社員へ
§1.本社員、契約社員、パートタイム社員という区別はありません。
週20時間以上勤務する方は全員がロフト社員です。
雇用区分の壁はありません。ステップアップの機会は全員平等にあります。
(週20時間未満の就労の方は、アシストL社員)
§2.自分で働き方を選ぶことができます。
働き方を契約する制度です。
どんどんステップアップしたい人、自分のペースで仕事がしたい人。
それぞれの価値観を応援します。 価値観やライフステージ、将来の方向性にあわせて働く時間を選ぶことができます。
§3.ロフト社員とアシスト社員のどちらかを選んでください。

  ロフト社員
週20時間〜40時間の有期契約
契約期間 入社後最初の6ヶ月間は有期契約とします。
6ヶ月の有期契約が満了した後も引き続きロフトで働く事を希望する場合、雇用契約期間中の就業状態(仕事ぶり、勤務状態、健康等)および「本格付け採用試験」の結果を総合的に判断した上で、ロフト社員として再雇用※を行います。
※再雇用にあたっては3つの雇用形態《無期契約・有期契約(1年・3年)》の中から選択をしていただきます。
「アシスト社員」とは社会経験または補助的収入を目的として臨時就労する方のことを言います。契約期間・時間により「S」(短期)と「L」(長期)、2つの区分があります。
  アシストS社員 アシストL社員
契約期間 最長2ヶ月 6ヶ月契約
6ヶ月契約の場合、最長4年まで契約更新が可能です。
契約時間 〜フルタイム40時間まで選択可能
再度働きたい場合はロフト採用情報サイトに会員登録すれば会員専用の仕事情報の閲覧・応募が可能です。
週20時間未満
※学生の方は夏休み・冬休み等においては、最長週40時間まで勤務可能です。
次の画面へ 【ロフトの社員の資格区分へ】
閉じる